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        近期券商投行業務部門紛紛開啟社會招聘，以擴充人員儲備，積極發力投行業務，比如中信建投證券、中信證券等。今年以來保薦代表人(簡稱“保代”)數量增加明顯。截至10月20日，國內券商保代總人數為4401人，較2019年末增加591人。

        業內人士認為，資本市場深化改革為券商行業帶來盈利改善，券商業績增長空間較大。

        頭部券商優勢明顯

        南方某中大型券商投行人士對中國證券報記者表示：“最近我們公司投行業務崗在大規模招人，主要由于業務量太多，加上之前還有部分人員離職。”

        近來券商投行業務部門頻頻招兵買馬，頭部券商更為明顯。其中，中信建投證券的招聘公告顯示，其社招職位為投行股權業務崗。工作地點覆蓋京滬深廣等一線城市，崗位職責包括覆蓋指定客戶，開發各類業務機會，積極開拓目標客戶群，不斷發掘和開拓業務機會，并參與或負責潛在客戶的關系維護等。

        中信證券的招聘公告顯示，截至10月20日，其社招職位中有三分之一的招聘部門為投資銀行管理委員會，工作地點主要覆蓋京滬深。

        投行積極招兵買馬的背后，是投行業務日益成為券商重要利潤增長點。據數據，截至10月20日，今年以來股權承銷榜(按金額)排名前三位的券商依次為中信證券、中信建投證券、華泰證券。而作為股權主承銷商，承銷收入排名前三的券商依次為中信建投證券、中信證券、中金公司，市場份額分別為11.00%、10.14%、8.66%。

        61家券商保代人數增加

        隨著資本市場改革逐步推進，券商IPO業務迎來新發展機遇，保代人數今年以來增加明顯。證券業協會及choice數據顯示，截至10月20日，國內券商保代總人數為4401人，較2019年末3810人增加了591人，增幅達15.51%。

        具體來看，今年以來共有61家券商(以子公司口徑統計，下同)的保代人數較2019年末有所增加。其中，增加最多的券商為中信證券，增加了68人;其次為中信建投證券，增加了62人;排名第三的為華泰聯合證券，增加了58人;排名第四的是民生證券，增加了49人;中金公司今年以來保代增加了43人，排名第五。總體來看，頭部券商保代人數增加明顯。

        有25家券商的保代人數較2019年末有所減少。其中，減員最多的是廣發證券，保代人數減少了34人;其次為廣州證券，減少了15人。

        從已經公布三季度業績及業績預告的上市券商來看，前三季度歸母凈利潤同比增長顯著。

        山西證券表示，今年以來一級市場融資及二級市場成交量均有較大幅度提升。前三季度股權融資金額合計1.22萬億元，同比增長13%。其中，首發募集資金3557億元，同比增長54%。市場交易活躍，兩市日均成交額8629億元，同比增長59%。全年券商行業業績同比改善可期。

《電鰻快報》