久久免费看-久久免费久久-久久免费精品-久久免费精彩视频-午夜一区二区三区-午夜一区二区免费视频

        僅僅是上半年虧損2811.92萬元，炬光科技(56.900, 8.86, 18.44%)就開始降薪。

        9月27日，炬光科技(688167.SH)發(fā)布公告顯示，公司于近日接到董事長、總經(jīng)理劉興勝及部分董事、管理人員(含外籍)的降薪申請。公告強(qiáng)調(diào)，“他們主動提出降薪”。

        具體降薪幅度為，劉興勝薪酬下調(diào)30%;董事、副總經(jīng)理田野等部分管理人員(含外籍)薪酬下調(diào)10%至20%不等。

        有行業(yè)人士表示，企業(yè)效益遇到問題，公司董事長帶頭降薪可以提升士氣，但是高管集體降薪，雖公告說是“主動提出降薪”，但有多少是真正自愿就難說了。

        需要注意的是，截至2024年上半年底，炬光科技貨幣資金達(dá)10.98億元，短期借款和長期借款分別為755.16萬元和3.68億元，公司手上現(xiàn)金并不吃緊。

        在公司高管降薪之時(shí)，炬光科技的股東卻在拼命減持套現(xiàn)。

        長江商報(bào)記者不完全統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，2022年以來，炬光科技股東國投高科等頻繁減持，累計(jì)套現(xiàn)5.77億元。

        都是“主動提出降薪”?

        炬光科技主要從事光子行業(yè)上游的高功率半導(dǎo)體激光元器件和原材料(“產(chǎn)生光子”)、激光光學(xué)元器件(“調(diào)控光子”)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，目前正在拓展光子行業(yè)中游的光子應(yīng)用模塊、模組和子系統(tǒng)業(yè)務(wù)(“提供光子應(yīng)用解決方案”)。

        9月27日，炬光科技發(fā)布公告顯示，公司于近日接到董事長、總經(jīng)理劉興勝及部分董事、管理人員(含外籍)的降薪申請，鑒于全球經(jīng)濟(jì)形勢以及公司所處行業(yè)態(tài)勢，考慮到公司2024年前兩個(gè)季度由于并購海外標(biāo)的資產(chǎn)整合等原因處于虧損狀態(tài)，為積極應(yīng)對市場挑戰(zhàn)，盡快實(shí)現(xiàn)前期并購業(yè)務(wù)整合扭虧，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，提升公司競爭力，他們主動提出降薪。

        炬光科技表示，這一舉措是董事長劉興勝及公司部分董事、管理人員與公司全體員工共同迎接并購后當(dāng)前經(jīng)營挑戰(zhàn)的擔(dān)當(dāng)，也彰顯出他們對公司未來發(fā)展的堅(jiān)定信心及與公司共同進(jìn)退的決心。

        公告顯示，炬光科技本次降薪對象涉及劉興勝;董事、副總經(jīng)理田野等公司重要管理人員(含外籍)。

        具體降薪幅度為，劉興勝薪酬下調(diào)30%;董事、副總經(jīng)理田野等部分管理人員(含外籍)薪酬下調(diào)10%至20%不等。

        炬光科技表示，本次薪酬調(diào)整自本公告披露后次月起生效，持續(xù)至公司實(shí)現(xiàn)連續(xù)兩個(gè)季度歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤為正后終止，最長降薪期限為12個(gè)月。

        除薪酬調(diào)整外，炬光科技介紹，公司還將通過繼續(xù)推進(jìn)降本增效措施、加大市場拓展力度等舉措，全方位提升公司的運(yùn)營效率與市場競爭力，最終實(shí)現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績與盈利能力的顯著提升。

        需要指出的是，劉興勝2022年從公司獲得的稅前報(bào)酬總額(簡稱“薪酬”)為76.34萬元，2023年薪酬為111.61萬元，漲幅達(dá)46.2%。

        因此，按照2023年薪酬計(jì)算，劉興勝此次降薪30%后，2024年仍達(dá)78萬元，高于2022年水平。

        對比來看，田野2022年和2023年薪酬分別為55.72萬元和68.06萬元，2024年降薪20%后薪酬達(dá)54.45萬元，低于2022年水平。

        需要提及的是，劉興勝還是炬光科技實(shí)際控制人，當(dāng)前持股比例達(dá)13.27%。

        2022年度和2023年度，炬光科技合計(jì)分紅6587萬元，劉興勝可獲得約870萬元。而田野僅通過股權(quán)激勵(lì)目前獲得了10.12萬股，兩年分紅約7.4萬元。

        有行業(yè)人士表示，企業(yè)效益遇到問題，公司董事長帶頭降薪可以提升士氣，但是高管集體降薪，雖公告說是“主動提出降薪”，但有多少是真正自愿的就難說了。

        股價(jià)破發(fā)已持續(xù)半年

        目前，炬光科技的經(jīng)營壓力很大嗎?

        當(dāng)前，炬光科技重點(diǎn)布局汽車應(yīng)用、泛半導(dǎo)體制程、醫(yī)療健康三大應(yīng)用方向，向不同客戶提供上游核心元器件和中游光子應(yīng)用解決方案。

        2020年至2022年，炬光科技營業(yè)收入分別為3.60億元、4.76億元和5.52億元，同比分別增長7.43%、32.21%和15.98%;凈利潤分別為3487.00萬元、6776.16萬元和1.27億元，同比分別增長143.35%、94.33%和87.56%。

        不過，2023年，炬光科技營業(yè)收入達(dá)5.61億元，同比增長1.69%;凈利潤達(dá)9054.61萬元，同比下降28.76%，公司陷入增收不增利的困境。

        進(jìn)入2024年，炬光科技甚至陷入虧損，公司上半年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入3.11億元，同比增長29.85%;凈利潤為-2811.92萬元，同比下降206.71%。

        炬光科技表示，上半年公司收入增長不及預(yù)期。由于光纖激光器市場競爭持續(xù)加劇，預(yù)制金錫氮化鋁襯底材料銷售單價(jià)較去年同期出現(xiàn)較大降幅，公司由于價(jià)格壓力，在面臨虧損的情況下降低了出貨量，同時(shí)隨著光纖激光器泵浦源芯片功率不斷升高，新一代預(yù)制金錫薄膜氮化鋁襯底材料還在導(dǎo)入過程中，由于上述兩個(gè)因素，預(yù)制金錫氮化鋁襯底材料出貨數(shù)量較去年同期大幅下滑。

        同時(shí)，炬光科技介紹，公司激光光學(xué)元器件收入雖然增長，但漲幅主要源于對瑞士炬光的并購，整體激光光學(xué)元器件收入未達(dá)預(yù)期，主要是快軸準(zhǔn)直鏡(FAC)產(chǎn)品發(fā)貨量雖實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增長，但受到持續(xù)的價(jià)格下行壓力，收入同比下降。

        需要注意的是，截至2024年上半年底，炬光科技貨幣資金達(dá)10.98億元，短期借款和長期借款分別為755.16萬元和3.68億元，公司手上現(xiàn)金并不吃緊。

        在公司高管降薪之時(shí)，炬光科技的股東在拼命減持套現(xiàn)。

        9月28日，炬光科技發(fā)布股東集中競價(jià)減持股份結(jié)果公告顯示，公司股東張彤減持80.3萬股，套現(xiàn)3421.05萬元，減持后持股數(shù)量為0，屬于清倉式減持。

        而且，長江商報(bào)記者不完全統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，2022年以來，炬光科技股東國投高科等頻繁減持，累計(jì)套現(xiàn)5.77億元。

        值得注意的是，二級市場上，炬光科技發(fā)行價(jià)格為78.69元/股，首日開盤價(jià)為210元/股。

        截至9月27日收盤，炬光科技公司股價(jià)為48.04元/股，較開盤價(jià)下跌約77%，較發(fā)行價(jià)下跌約39%。而且自2024年4月份以來，公司股價(jià)一直處于破發(fā)狀態(tài)，已持續(xù)約半年。

《電鰻快報(bào)》