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????????伴隨著我國人口紅利的消退、人口呈現(xiàn)低速增長的現(xiàn)階段，勞動力成本費逐漸增長、國家新政策和相關法律法規(guī)的持續(xù)調(diào)節(jié)健全、以外賣貨運、網(wǎng)紅直播為象征的新就業(yè)形態(tài)的迅猛發(fā)展，激發(fā)了我國靈活用工的發(fā)展壯大。

????????環(huán)顧四周新的工作形態(tài)，例如酒店餐飲、培訓教育、零售業(yè)快消品、快遞物流、專業(yè)服務、IT互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)和營銷推廣、醫(yī)護診療、直播等行業(yè)領域變成我國靈活用工模式適合的形式應用情景，與此同時也為我國靈活用工從業(yè)人員的盛行和發(fā)展壯大確立了根基。預計未來幾年靈活用工市場將會繼續(xù)保持中高速增長。保守估計，若未來年復合增長率維持在25%，預計2022年靈活用工市場規(guī)模將突破1萬億元。

????????我國平臺經(jīng)濟發(fā)展正處在關鍵時期，國家支持平臺企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、增強國際競爭力，同時要依法規(guī)范發(fā)展，健全數(shù)字規(guī)則。企業(yè)發(fā)展的同時面臨社保入稅，企業(yè)成本越來越高，壓力越來越大;現(xiàn)金或私戶結算，企業(yè)無法取得成本發(fā)票，成本不能合理合規(guī)入賬，增加企業(yè)稅收負擔;個稅稅負高，個人的實際所得減少，幸福感下降;用工存在季節(jié)性波動或隨業(yè)務量波動，用工成本增加，招聘難，管理難，等問題。

????????全才人平臺應運而生，為合作伙伴提供：1.專業(yè)財稅人資、保障方案實施 2.多個優(yōu)質園區(qū)、保障客戶需求 3.業(yè)務線上管理、結算開票順暢4.銀行資金監(jiān)管、確保實時到賬5.共同開拓市場、園區(qū)紅利共享等服務，通過平臺能力賦能企業(yè)靈活用工，協(xié)助企業(yè)合理稅務籌劃，解決人員就業(yè)，倡導陽光節(jié)稅。助力企業(yè)內(nèi)部組織變革，重構組織與個人的關系，推動企業(yè)向更靈活的用工方式轉型，打造新經(jīng)濟新業(yè)態(tài)一站式企業(yè)靈活用工平臺。

????????依托自身具備的豐富行業(yè)經(jīng)驗與技術能力支撐，全才人平臺為大中型品牌企業(yè)進行全國擴張、人員創(chuàng)業(yè)、立體用工等，提供全國范圍內(nèi)線上線下服務保障，目前已成為國內(nèi)集財稅、人資、社保為一體的綜合性服務平臺，期待與有區(qū)域、行業(yè)資源，有志的單位精誠合作，攜手共贏!

《電鰻快報》