2019-11-25 10:16 | 來源:證券日報 | 作者:俠名 | [科創板] 字號變大| 字號變小
《證券日報》記者了解到，此次培訓的內容主要聚焦六個方面，分別是：設立科創板并試點注冊制改革的背景、理念和目標;科創企業上市后如何守住初心
參與科創板，首先需要進行必要的知識積累和儲備，這就需要各市場參與方不斷地“充電”，培訓則是“充電”的一個重要途徑。
《證券日報》記者獲悉，12月2日，一場“首航·第1期科創板董事長、總經理專題培訓”將在上海舉行。這次專題培訓，是為了幫助科創板新上市公司董事長、總經理更好地理解和適應上市后公司監管和信息披露的邏輯理念和制度安排，引導科創板公司聚焦主業、規范運行，持續提升上市公司的質量。
據悉，截至11月30日前掛牌上市的科創板上市公司董事長或總經理、財務總監、董事會秘書等主要高管人員將是這次培訓的主要對象，每家上市公司報名參加培訓人員不超過3人。
《證券日報》記者了解到，此次培訓的內容主要聚焦六個方面，分別是：設立科創板并試點注冊制改革的背景、理念和目標;科創企業上市后如何守住初心、聚焦主業、持續提升科技創新能力;科創板退市、并購重組、再融資、股權激勵、股份減持、持續督導等重點制度講解;科創企業如何充分利用資本市場做大做強;科創企業如何實施媒體關系管理，應對重大輿情;科技創新型上市公司董事長經驗分享。
另外，各地政府對科創板的熱情也十分高漲，紛紛出臺相關政策，鼓勵本地企業登陸科創板。與此同時，各地相關部門緊鑼密鼓地調研、布局和規劃，摸排、征集轄區內科創板后備企業已成為各地政府的共識之舉。據浙江省地方金融監督管理局黨委委員袁軍培日前介紹，浙江省科創板后備企業已達到100家。
在地方政府助力本地企業登陸科創板的過程中，地方金融干部也應對科創板有一個全面、深刻的認識，因此，加強培訓也是必不可少的。《證券日報》記者了解到，12月10日，有一期主要面向全國地市級及以上地方金融監管局資本市場工作相關負責人的培訓班將在湖北武漢舉辦。此次培訓的學員總規模約50人。每個省的培訓人數原則上不超過10人。
這期培訓班為期2天，意在加強地方金融干部對多層次資本市場，特別是科創板定位和審核理念的理解，進一步發揮地方金融干部在挖掘潛在上市資源、篩選優質企業等方面的積極作用，搭建交易所和地方金融監管機構互動交流的平臺。
《證券日報》記者了解的信息顯示，此次培訓班主要聚焦三方面內容：一是當前資本市場發行上市總體形勢和政策解讀;二是科創板目標定位、上市標準和審核要點;三是各地金融干部關于推動企業發行上市等相關工作的經驗分享。
《證券日報》記者還了解到，在上周的11月21日、22日，同樣內容的培訓班剛在貴州省貴安新區舉辦了一期。
除了上述兩類培訓外，《證券日報》記者對上交所發布的公告梳理后發現，上交所方面還曾舉辦過多次各類培訓，其中包括“科創板網下投資者業務專題培訓”“科創板異常交易監控細則系列專題培訓(青島、廣州專場)”“科創板董事會秘書任職資格培訓”“科創板獨董任職資格培訓”等。
據了解，“科創板網下投資者業務專題培訓”的培訓對象是已在中國證券業協會注冊的證券公司、基金管理公司、信托公司、財務公司、保險公司、合格境外機構投資者以及符合科創板條件的私募基金管理人等專業投資機構的詢價、報價相關部門人員。舉行這一培訓的目的，主要是為了便于網下投資者相關工作人員準確理解科創板的制度安排和規則指引，促進定價合理審慎、配售權責對等，確保科創板后續發行工作的平穩運行。
“科創板異常交易監控細則系列專題培訓(青島、廣州專場)”的培訓內容主要為科創板異常交易行為監管、會員客戶管理、交易特別規定及轉融通等相關內容。
“科創板董事會秘書任職資格培訓”意在幫助科創板擬上市公司及時、準確理解科創板并試點注冊制相關業務規則，規范公司治理，提高信息披露質量，確保科創板并試點注冊制工作平穩實施。培訓主要聚焦四方面內容：注冊制下的科創板上市公司監管;科創板持續監管重點制度;科創板上市公司信息披露和規范運作;科創板上市公司信息披露業務操作。
“科創板獨董任職資格培訓”的培訓內容為科創板上市公司信息披露及持續監管等相關業務規則。從培訓模式看，擬擔任科創板上市公司獨董人員，如已持有上交所或深交所獨董資格證明，只需學習完成科創板網絡課程;如未持有上述證明，則需先獲得上交所或深交所獨董資格證明，再學習完成科創板網絡課程。
另外，今年3月份還曾舉辦過對保薦代表人的培訓，參加培訓的人員幾乎涵蓋國內所有券商機構。據了解，在培訓中，怎樣判斷一家企業是否符合科創板定位強調了“六個是否”，保薦機構還被要求做到“六個不要”。
今年4月份，還舉行過對財經媒體的培訓，培訓內容涉及科創板股票發行上市審核規則解讀、科創板適當性管理及投資注意事項、科創板定位與上市標準、《科創板股票交易特別規定》及配套指引解讀等。
責任編輯：陳悠然 SF104
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