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新華保險進入轉型紅利釋放期 萬峰辭去所有職務

2019-01-17 09:29 | 來源:未知 | 作者:冷翠華 | [上市公司] 字號變大| 字號變小


從2018年開始,新華保險宣布從轉型期進入發展期,逐步釋放轉型紅利。

       昨日,新華保險(39.880, 0.00, 0.00%)發布公告稱,萬峰因個人年齡原因辭去董事長兼首席執行官、法定代表人、執行董事、董事會戰略與投資委員會主任委員、首席風險官、新華資產管理股份有限公司董事長及其他一切職務,辭職自2019年1月16日生效。
 
  公告顯示,萬峰辭任后,新華執行董事黎宗劍代行董事長、法定代表人、董事會戰略與投資委員會主任委員和首席風險官等職務;新華保險副總裁兼首席財務官楊征代行首席執行官暨執行委員會主任委員的職權。
 
  這已是新華保險在2019年發布的第三次公告。此前,新華保險發布一份澄清公告和一份保費收入公告。澄清公告表示,新華保險第六屆董事會即將期滿,公司正在啟動和推進董事會換屆程序。保費收入公告顯示,2018年,該公司實現原保險保費收入1222.86億元(未經審計),同比增長了11.9%。這一保費收入數據實現了歷史新高。
 
  新華保險近年的發展被視為人身險行業轉型的典型。按照規模保費排名,該公司一度躋身國內壽險市場第三位,2013年其原保險保費收入首次突破1000億元,2015年達到1119億元。不過,2016年和2017年,其原保險保費收入分別為1126億元和1093億元,保費增速從放緩到成為負數,市場排名快速下滑。
 
  2016年,在當時人身險市場高速增長的背景下,萬峰對新華保險的業務下滑有自己的看法,他表示,這是主動收縮,是戰略轉型。為此,新華保險明確了轉型的“兩步走”方案。第一步是轉型期,從2016到2017年,新華保險要以期交和續期保費增量逐步替代躉交保費,初步建立期交和續期拉動業務發展的模式;第二步是收獲期,從2018到2020年,這一時期將完全形成續期拉動發展的模式,著重發展長期期交業務,加大業務結構調整。
 
  從2018年開始,新華保險宣布從轉型期進入發展期,逐步釋放轉型紅利。年度保費數據顯示,在行業負增長的情況下,該公司原保險保費實現了兩位數增長,創下歷史新高。同時,從利潤情況來看,2018年上半年,新華保險其歸屬于母公司股東的凈利潤為57.99億元,同比大幅上漲79.1%,而2017年全年凈利潤為53.83億元。
 
  在新華保險步入收獲期的時候,萬峰辭職的消息落定,這家人身險轉型發展的典型代表下一步將走向何方,將持續吸引著市場關注的目光。新華保險表示,萬峰的辭任不影響董事會的正常運作,萬峰在任職期間,勤勉盡責、銳意進取,推動新華保險轉型發展,有效提升其可持續發展能力。

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