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      深圳新聞網(wǎng)訊  近日，智聯(lián)招聘發(fā)布了《2018年區(qū)塊鏈人才供需與發(fā)展研究報告》。報告顯示，今年以來，區(qū)塊鏈人才需求猛增，但整體存量人才嚴(yán)重供應(yīng)不足。從需求分布來看，北京、上海、深圳對區(qū)塊鏈人才需求最為旺盛。

　　報告透露，今年以來，區(qū)塊鏈人才需求猛增。根據(jù)智聯(lián)招聘全站大數(shù)據(jù)，以2017年第三季度的人才需求量為基數(shù)，2018年第二季度的區(qū)塊鏈人才較2017年第三季度增長636.83%。

　　從需求分布來看，區(qū)塊鏈的人才需求主要集中在互聯(lián)網(wǎng)、IT服務(wù)、計算機(jī)軟件、基金證券行業(yè)。在地域上，區(qū)塊鏈人才招聘需求集中在一線、新一線城市。其中，北京、上海和深圳處于第一梯度，職位占比分別達(dá)到了24%、20%和10%，杭州和廣州緊隨其后，分別占7%和5%。

　　過去一年向區(qū)塊鏈相關(guān)崗位投遞簡歷的人數(shù)達(dá)到了行業(yè)需求的3.6倍，人們對這個新興領(lǐng)域的向往可見一斑。

　　不過，數(shù)據(jù)同時顯示，實際具備區(qū)塊鏈相關(guān)技能和工作經(jīng)驗的求職者，也就是存量人才僅占需求量的7%。這樣的局面導(dǎo)致區(qū)塊鏈領(lǐng)域在人才熱度上呈現(xiàn)“虛假繁榮”的景象。表面上看求職者蜂擁而至，但對用人企業(yè)來說，真正能滿足需求的并不多。

　　需求高速增長，而滿足條件的人才稀缺，企業(yè)通常會選擇高薪攬才。智聯(lián)招聘公布的數(shù)據(jù)顯示，從薪酬分布區(qū)間來看，區(qū)塊鏈招聘職位分布最多的區(qū)間為10000～15000元／月，占比23%；以及15000～25000元／月，占比29.2%。

　　分析認(rèn)為，區(qū)塊鏈行業(yè)旺盛的人才需求和實際存量人才供應(yīng)之間的空缺，從短期來看，將通過傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)人才和金融人才的跨界轉(zhuǎn)換來填補(bǔ)。而從中長期來看，將助推行業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制的建立。

　　目前，區(qū)塊鏈屬于科技與經(jīng)濟(jì)、金融的結(jié)合產(chǎn)物，并涉及密碼學(xué)等相關(guān)學(xué)科。調(diào)研顯示，當(dāng)前國內(nèi)高校并沒有針對性的專業(yè)，但已有不少大學(xué)相關(guān)院系準(zhǔn)備開設(shè)“區(qū)塊鏈和數(shù)字貨幣”相關(guān)課程。