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文 | 《投資時報》記者姚鑫

12月27日，富德生命人壽2017年度工作會議順利召開。會上傳來公司經營管理捷報：2016年，公司實現總規模保費近1800億元。總新單期交同比增長312%，續期保費實現了“三個九”的品質指標，業務品質躍居市場前列，業務轉型下仍保持較好市場競爭力。

會上，張漢平總經理代表經營層作了題為《強化主業 審慎經營 譜寫新篇章；凝心聚力 恪盡職守 迎接新挑戰》的重要講話。講話全面總結了2016年度的經營管理成果，深入解剖了2017年內外部發展形勢，明確指出了公司今后的發展方向及路徑，詳細闡述了2017年的工作目標和工作舉措。

2016年，富德生命人壽在穩健經營、價值轉型等方面取得了一系列的成績，業務轉型下仍然保持較好的市場競爭力，公司整體業務穩中有進，進中有優：年度規模保費近1800億元，總新單期交同比增長312%。其中，銀保期交強勢突破200億元，躍居市場首位；個險全年實現綜合標保創歷史新高，同比增長64%，隊伍規模較年初增幅44%；續期渠道業務品質站上新高度，個險25J、銀保13J、25J順利實現“三個九”，位居市場前列。各渠道全面開花，實現了規模與價值的共同增長。

在分析2017年內外部經營形勢時，張漢平總經理結合保監會項俊波主席兩次重要講話及方力董事長的工作要求，指出公司今后將堅定不移地落實“保險業姓保是總綱領；穩中求進是總基調；轉型發展是主趨勢；迎頭去尾是主戰場”的戰略部署，并要求全員思想上要重視，目標上要鎖定，行動上要落實。對于2017年的發展思路，張漢平總經理指出，要堅持“保險業姓保”總體方向不動搖，繼續秉承“量化整改、知行合一”的工作理念，“守正出奇、厚積薄發”，“強化主業，審慎經營；凝心聚力，恪盡職守”，應對新形勢，迎接新挑戰，承接新任務，開創新局面，全面達成2017年各項經營任務目標。

2016年各條線各機構發展呈現多點突破、全面開花的喜人態勢，全系統共有31家分公司入圍卓越機構獎，3家分公司新單突破百億，各機構的點點星光最終匯聚成了富德生命2016輝煌燦爛的浩瀚星海。時間，是最好的證明；而榮譽，屬于實至名歸者。會議還對2016年度百億機構、卓越機構和績優三級機構進行了表彰，部分獲獎機構在會上分享了成功經驗。在激昂的進行曲中，分公司一把手還分別簽署了2017年經營責任狀。

此次大會是在“保險業姓保，保監會姓監”的宏觀大背景下召開的一次會議，意義重大，影響深遠。公司2015年底提出了“守正出奇，厚積薄發”的發展戰略，2016年又達成了“保險業姓保是總綱領；穩中求進是總基調；轉型發展是主趨勢；迎頭去尾是主戰場”的共識，與會人員紛紛表示，此次會議讓大家深刻體會到順應行業發展趨勢和“保險業姓保”的重要性，意識到公司調結構、降成本的必要性與緊迫性，相信公司定能以壯士斷腕的信心和決心完成業務的全面轉型。