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你并不比別人笨,為何業績卻總是比別人差!

2016-12-25 11:55 | 來源:未知 | 作者:未知 | [券商] 字號變大| 字號變小


不少人都存在著這樣一個疑問:我并不必別人笨?為什么業績總是比別人差了一大截呢?其實答案就藏在自己平時的行為上。如有如下弱

不少人都存在著這樣一個疑問:我并不必別人笨?為什么業績總是比別人差了一大截呢?其實答案就藏在自己平時的行為上。如有如下弱點的人十有八九干不好銷售工作,他們做銷售,往往會淪為業績不佳者,乃至成為銷售場上的“敗兵”。

1、不以銷售為榮者

這種經紀人認為買賣房子是求人辦事,因此在對待顧客的態度上運用“乞求”式的方法,一旦失敗就產生自卑感。可是他們很少想一想:國際上眾多的百萬、千萬富翁,不都是終生從事銷售工作的嗎?

許多大企業的領袖,不就是從業務員開始輝煌事業的嗎?這些大富翁和企業領袖們,是把銷售工作當作一項事業來奮斗,甚至感到自傲——因為自己能夠告訴顧客所不知道的事情。

2、忽視潛在客戶者

這種經紀人的致命弱點是手中掌握的潛在客戶數量較少,他們懶得開發潛在客戶,甚至從不動腦筋思考怎樣識別潛在客戶、到哪里去開發潛在客戶、如何開發潛在客戶等。

曾有兩個商人在非洲某地發現當地村民都有不穿鞋子的習慣,一個商人立即電告公司:鞋子在這里沒有市場;另一個商人則電告公司:鞋子在這里有著巨大的潛在市場,最終獲得當地市場。這就是不同思維所導致的不同結局。

3、信心信念不足者

這種經紀人的毛病是容易氣餒,沒有堅韌不拔的毅力,往往半途而廢。做推銷是場“馬拉松賽跑”,僅憑一時的沖動,是無法成功的。做生意要對產品有信心,對自己有信心,對未來有信心。

有這樣一句名言:“人的意志可以發揮無限的力量,可以把夢想變為現實。”說的是一種信念、一種信心,正可以把人的潛力挖掘出來。決不放棄成功的信念,并堅持不懈地追求下去,才能達到目的。

4、客觀因素主義者

這種經紀人的特點是常常抱怨,總是把失敗的原因歸結為是客觀因素造成的,如條件、對方、他人等,而從不認為自己存在一定的過錯,不從主觀方面反思自己對失敗應承擔的責任。

他們的借口很多:“這是我們公司的政策不對”,“誰叫公司的房源、交易條件、提供的支持不如競爭對手呢”,“誰叫這個房源這么差呢”,“對手的銷售價比我們的更低”,“這個顧客不懂房產”等等之類。

5、薪金依賴主義者

這種經紀人總是對公司提出各種各樣的要求,老認為自己缺少激情是由于公司對自己激勵不夠造成的,于是動不動就向公司要條件,要求公司提高底薪、高提成、高獎金等等。

而且經常拿別家公司作比較,“某某公司底薪有多高”、“某某公司福利有多好”等等。他們常常依賴于公司提高薪水,依賴于公司為自己做些什么,卻很少問自己“自己能夠為公司做些什么”。

6、脾氣容易急躁者

做銷售最易浮躁,但浮躁好比打麻將時越急越輸。要沉得住氣,不怕輸才能贏。蘇軾曾講:“慎重者始若怯,終必勇;輕發者始若勇,終必怯。”

所以遇到困難時,要沉得住氣,要多多分析原因、分析環境因素,尋找對策,不要過于急躁,任何事光靠急躁是解決不了問題的。在生意場上,你越是急于與客戶成交,對方往往越是猜測你心里是否“有鬼”,最后還是你失敗。

7、踐諾意識淡薄者

不少經紀人雖然能說善道,但往往把話說過了頭,昨天答應的事,今天就忘記了,極易讓對方反感。從商者做人靠“誠”,否則人家會給你設好幾層防線。

“誠”和“信”緊密相連,沒有“誠”就建立不了“信”;沒有“信”,你的產品就沒有經銷商、就沒有消費者,這樣你的生意是做不起來的。對客戶許愿太多,吹大牛,到時候又難以兌現,人家往往抱怨更多。

8、聽不進反調者

這種經紀人的毛病是自以為是,把客戶給自己挑毛病視為與自己過不去、拆自己的臺,甚至勃然大怒。想一想,《警世通言》里的兩句話:“言吾善者不足惜,道吾惡者不足惡。”

誰不喜歡聽奉承話?但要明白,善聽批評者更高明。作為經紀人,善于聽老員工、經理、店長的意見,主動吸收這些意見,很重要。如果剛愎自用,最終是要吃虧的。

9、心理學知識欠缺者

銷售成功的關鍵,在于經紀人能否抓住顧客的心理,這就需要經紀人懂得一些心理學知識,顧客在猶豫時你得說服他購買。顧客愛好、性格各不相同,有忙碌也有閑暇的時候,有開心也有沮喪的時候。

經紀人既要了解顧客的微妙心理,也要善于選擇恰當的時機采取行動。這就需要對顧客的購買心理情況了如指掌,那些不關心顧客心理變化的經紀人是無法把握和創造機會的。

10、不屑做小事者

這種經紀人的毛病是好幻想,成天夢想干大生意賺大錢,而對做小事、從小生意賺小錢作起嗤之以鼻。自以為滿腹經綸,必有大用,不屑做細事。殊不知銷售的一個特點就是能做細活,比如踩盤、房源標題等等。

要做天下的大事,必須先學會做天下的小事、細事。如果不善于做細事只想做大事,很易使自己的信心受挫,還會缺乏根基。

人在職場的價值幾何?什么樣的人能拿高薪?你離高薪還有多遠距離?人,如果不趁年輕多努力,你有青春又如何?都說年輕就是資本,我想補充的是,只有奮斗,你的資本才有價值,只有拼命,你的年輕才值得你炫耀!

一開口就在講困難,成長已經遠離你;一付出就在想回報,機會已經遠離你;一做事就在想個人利益,收獲已經遠離你;一有起色就想談條件,未來已經遠離你; 一合作就在想自己如何不吃虧,事業已經遠離你;成功的秘訣就是多付出,“我”愿意!


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